Un formulario que habilita 14 reportes automatizados

Elija un paquete completo o solo los reportes que necesita. PRISMA es 100% modular.

Cada análisis, ajustado a la cantidad de colaboradores

El primer paso es elegir la cantidad de colaboradores sobre la que se generan los reportes.

Un equipoUnidad de negocioToda la organización

Un paquete por especialidad

Desarrollo de Personas

Personas que impulsan.

Identificamos el talento que requiere cada rol, cómo debe evolucionar frente a los desafíos de su empresa y el plan para cerrar la brecha.

Incluye 5 reportes
  • Descriptores de Cargo
  • Desarrollo de Habilidades
  • Movilidad de Talento
  • Rediseño del Trabajo
  • Planes de Capacitación

Transformación Digital e IA

Tecnología que acelera.

Analizamos sus roles y procesos para identificar qué automatizar, dónde potenciar a sus equipos con IA y cómo priorizar su inversión tecnológica.

Incluye 5 reportes
  • Agentes de IA
  • IA Generativa
  • Preparación Digital
  • Implementación SW
  • Rediseño de Procesos

Eficiencia Organizacional

Organizaciones que avanzan.

Analizamos sus procesos y su estructura para identificar dónde ganar eficiencia, mejorar el rendimiento de sus equipos y alinear la organización con la estrategia.

Incluye 4 reportes
  • Duplicidad de Funciones
  • Procesos y Esfuerzo
  • Actividades de Bajo Valor
  • Indicadores de Estructura

PRISMA Integral

Una mirada integral.

Las tres especialidades en un solo análisis: personas, tecnología y procesos conectados para decidir cómo evolucionar su organización.

Incluye14 reportes

Todos los reportes de las tres especialidades.

O elija solo los reportes que necesita

Desarrollo de Personas

Descriptores de Cargo

Describe las tareas actuales y futuras de cada cargo, para definir objetivos y gestionar a sus equipos.

Desarrollo de Habilidades

Identifica qué habilidades reforzar, reconvertir o crear en cada rol: upskilling, reskilling y newskilling.

Movilidad de Talento

Detecta qué colaboradores pueden asumir otros roles dentro de la organización, antes de buscar afuera.

Rediseño del Trabajo

Muestra cómo queda cada rol cuando la tecnología asume parte de sus tareas.

Planes de Capacitación

Prioriza las brechas de habilidades y define el plan de capacitación de cada equipo para cerrarlas.

Transformación Digital e IA

Agentes de IA

Identifica qué actividades pueden ejecutar agentes de IA y las prioriza por impacto y facilidad de implementación.

IA Generativa

Muestra en qué tareas la IA generativa puede apoyar a sus equipos y dónde aporta más valor.

Preparación Digital

Mide qué tan preparados están sus roles, procesos y estructura para adoptar nuevas tecnologías.

Impacto de Implementaciones de Software

Estima cuánto aporta un software específico (ERP, CRM, HRIS) antes de invertir en él.

Rediseño de Procesos

Identifica qué procesos rediseñar para ganar eficiencia y facilitar la adopción de tecnología.

Eficiencia Organizacional

Mapa de Duplicidad de Funciones

Detecta las funciones que se repiten entre áreas de su organización.

Mapa de Procesos y Esfuerzo

Muestra qué procesos ejecuta su organización y cómo se reparte el esfuerzo entre ellos.

Detección de Actividades de Bajo Valor

Identifica las tareas que consumen tiempo de sus equipos sin aportar resultados.

Estructura Optimizada

Identifica dónde su estructura puede reorganizarse para operar con menos fricción.

Un formulario. Todas las respuestas que su organización necesita.

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Sin costo · 30–45 min · Sin compromiso

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